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辛集一、店长 ①要求：年龄25-40岁，有一定餐饮管理经验者优先！②薪资待遇:培训期1-2个月不等，能力突出者会破例缩短培训期！培训期底薪： 3000-5000+提成+公休+全勤奖+包食宿③转正待遇：底薪5000+绩效奖+公休+全勤奖+包食宿二、厨师长①要求：年龄25-55岁，全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作！②有后厨管理工作经验者优先！对成本控制管理、厨房的设备知识拥有一定的基础。③培训期：底薪3000-4000+全勤奖+包食宿+公休④转正：底薪3000-5000（看能力调薪）+提成+分红+绩效+全勤奖+包食宿+公休.三、前厅后厨①服务员要求：服从领导安排，吃苦耐劳，服务热情！做好餐前准备工作、餐中服务及餐后收尾工作！②后厨（主要是简单切配、凉菜、刷碗、清洁工作）！要求：能驻外，服从领导安排，身体健康，手脚勤快！③底薪+提成+全勤奖+优秀员工奖+包食宿+公休④晋升渠道：员工→前厅经理→储备店长→店长→督导→分公司经理（公司合伙人
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日期：2022-08-23 11:02:55